Collaboratrice chez VIASANTÉ Mutuelle depuis 19 ans, Carine Bouniol a récemment bénéficié d'une opportunité de mobilité interne, qui lui a permis de concrétiser ses ambitions de développement professionnel et de trouver l'épanouissement sur son nouveau poste. Découvrez son interview et son parcours.
Quel poste occupiez-vous lors de votre arrivée à VIASANTÉ Mutuelle ?
Je suis arrivée chez VIASANTÉ Mutuelle en septembre 2003 en tant que conseillère agence à l’occasion de l’ouverture de l’agence de Bonne Source, à Narbonne.
Aujourd’hui, vous faites quoi ?
Je suis, depuis le 1er juin 2022, Assistante commerciale au Domaine TNS/TPE du secteur sud.
Il s’agit d’un changement, pouvez-vous nous expliquer votre évolution (études, compétences, connaissances) ?
J’ai ressenti le besoin d’évoluer, tout en restant au sein de la VIASANTÉ Mutuelle, où j’exerce depuis 19 ans déjà. Dotée d’une formation initialement juridique, j’ai acquis dans mon poste de conseillère agence une expérience complémentaire qui m’a permis de soumettre ma candidature à la fonction d’Assistante commerciale.
Comment VIASANTÉ Mutuelle vous a accompagnée dans cette évolution ? (formations, stages, …)
J’ai été accueillie par l’équipe managériale composée de Christophe Storai, manager, et Jacqueline Lamon, animatrice.
Celle-ci m’a accompagnée tout au long de ma formation, elle est toujours là en cas de besoin. Elle est d’un appui sans faille.
Quant à Christophe, il m’accompagne au quotidien dans ma montée en compétence.
Sans oublier mes consœurs Caroline Pradelou et Nadine Grammond (assistantes commerciales, respectivement à Périgueux et Brive), qui m’ont apporté avec bienveillance leur savoir-faire, leurs compétences et leur aide.
Et maintenant, comment ça va dans votre poste ?
Je me sens épanouie sur mon nouveau poste, d’une part car les missions sont très variées, d’autre part car j’apporte mon soutien à l’équipe des conseillers Pro de mon secteur, et je fais partie intégrante de l’équipe managériale, ce qui est très valorisant.
Un conseil pour les collaborateurs qui voudraient aussi évoluer ou se reconvertir ?
Je vais me permettre de faire un parallèle avec le bien-être animal et plus particulièrement les chevaux. Pour qu’un cheval soit bien dans sa tête il faut qu’il soit bien dans ses sabots.
C’est pareil pour nous, pour être performant il faut être épanoui et savoir saisir les opportunités au bon moment.
Ne surtout pas hésiter à sortir de sa zone de confort au risque de passer à côté de belles opportunités professionnelles.
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