Deux missions différentes depuis 2020 pour Chloé ! Elle nous expose ci-dessous son parcours au sein de VIASANTÉ Mutuelle, et son retour d'expérience sur son changement de poste, ainsi que sur l’importance de l’accompagnement et de la formation.
Chloé, quel poste occupiez-vous lors de votre arrivée à VIASANTÉ Mutuelle ?
J’ai intégré VIASANTÉ Mutuelle le 7 septembre 2020 dans le cadre de mon alternance au sein du Pôle Data et Décisionnel, à la Direction Recherche & Développement à Labège, en vue de l’obtention d’un Master 2 Mention Mathématiques et Applications Parcours Statistique et Informatique Décisionnelle – Big data (SID-Big data).
Puis, j’ai été engagée en CDD en tant que Data analyst dans la même équipe.
Aujourd’hui, vous faites quoi ?
Je suis désormais « Experte Systèmes d’Information » au sein du Pôle Data & Développement de la DSI. Mon poste consiste à gérer le bon fonctionnement de la plateforme data, fournir des données, optimiser le traitement des données, et faire circuler l’information, par exemple en mettant en place des flux de données entre plusieurs acteurs et/ou plateformes.
Lors de mon CDD, j’avais échangé avec mon manager (Mickaël Soulier) de la possibilité de postuler un poste à la DSI, davantage en lien avec mon parcours universitaire et me permettant de m’impliquer un peu plus dans le traitement de bases de données et également dans l’utilisation d’autres outils et technologies.
Donc quand un poste s’est libéré à la DSI, mon profil a été étudié par le Développement Social en lien avec mon manager et la DSI.
Il s’agit d’un changement, pouvez-vous nous expliquer votre évolution (études, compétences, connaissances) ?
Ma demande de mobilité repose notamment sur un socle de compétences, acquis lors de ma formation initiale en Master SID Statistique et informatique Décisionnelle, qui m'a permis de répondre aux exigences de mon ancien poste mais également de justifier ma candidature à mon poste actuel.
J'ai ainsi pu mettre en application mes connaissances en analyse et statistique au cours de ma première expérience et aujourd'hui c'est sur mon appétence pour le développement informatique que je m'appuie pour mener à bien mes nouvelles missions.
Comment VIASANTÉ Mutuelle vous a accompagnée dans cette évolution ? (formations, stages, …)
Mon manager ainsi que mes collègues actuels m’ont bien accueillie et m’ont beaucoup aidée lors de mon arrivée dans le pôle. Nous avons tous suivi une formation sur l’outil Talend et j’ai également bénéficié d’une formation en interne sur la base de données, me permettant d’en apprendre plus et d’améliorer mon efficacité.
Et maintenant, comment ça va dans votre poste ?
Ça se passe très bien, je me suis très bien intégrée à ma nouvelle équipe. J’ai l’occasion de travailler sur des sujets variés et impliquants et j’ai même continué à traiter certains de mes anciens sujets mais de l’autre côté du miroir cette fois.
Un conseil pour les collaborateurs qui voudraient aussi évoluer ou se reconvertir ?
N’hésitez pas à tenter de nouvelles aventures, apprendre à utiliser des technologies différentes et élargir vos connaissances !
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